Descripción: IMPORTANTE CONCESIONARIA Importante Concesionaria de Automóviles busca cubrir el puesto de trabajo de COORDINADOR DE MARKETING OFFLINE Principales Funciones y Responsabilidades: Requisitos: Interesados para enviar antecedentes, registrarse en la web de la consultora www.patriciamurphy.com.ar y cargar el cv bien completo. Finalmente, postular a la Oferta Laboral: COORDINADOR DE MARKETING OFFLINE
• Coordinar junto a la Gerencia el diseño y la implementación del plan de Marketing
• Desarrollar acciones tácticas para asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta
• Establecer relaciones con los proveedores del área y con medios publicitarios
• Desarrollar e implementar el plan de acciones , eventos y activaciones, de presencia comercial y de marca.
• Trabajar en estrecha colaboración con agencias de Marketing
• Mantener comunicaciones internas efectivas para garantizar que todas las áreas relevantes de la empresa estén alineadas con las actividades de marketing
• Entender las tendencias del mercado con el fin de generar propuestas comerciales dinámicas y ágiles asegurando la satisfacción del consumidor
• Analizar las variables del negocio, mix de ventas y lanzamiento de productos o proyectos, estudios de mercado, precios y rentabilidad con el fin de generar planes de acción
• Coordinación de campañas de pauta offline (diario, radio, tv, etc)
• Gestión y seguimiento del presupuesto asignado
• Análisis y seguimiento de KPI´s
• Articulación de planes de acción y campañas de comunicación, en base a los planes de marketing de cada marca y sus guidelines internacionales.
• Gestión de los materiales de comunicación y adaptación de las piezas para cada medio tradicional (diarios, radios, tv, etc.)
• Responsable del plan de comunicación (categoría y marcas a cargo, incluye campaña en medios tradicionales, no incluye digital).
• Análisis de datos para el desarrollo de informes periódicos. Armado de reportes mensuales de seguimiento y presentaciones de performance / acciones.
- Formación Universitaria /Terciaria.
- Experiencia en posiciones Senior de Marketing.
- Orientación a la mejora continua.
-Buen manejo de relaciones interpersonales.
